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策问答

生育津贴怎样计算?
生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。 生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的差额部分由用人单位补足。
参保女职工怀双胞胎,一胎已做减胎术,另一胎正常生产,能否申领生育津贴?减胎术能否领取流产津贴?
正常生产可以按照生育一个子女申领生育津贴,减胎术无法申领流产津贴。
如何申报工伤医疗费?
工伤人员登记后,即可享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在签订服务协议的定点医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 工伤人员在定点医疗机构就医时,应出具《工伤证》及社保卡
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