为加强政策宣传，搭建交流平台，住房和城乡建设部人力资源开发中心于2019年12月12日在银泉大厦举办了人事代理单位交流会。来自75家单位的94名管理人员参加了本次交流会。
       住房和城乡建设部人力资源开发中心主任、党委书记杨彦奎同志出席会议并讲话。杨彦奎主任强调,人力资源管理在组织中具有重要的地位，新形势下，提升人力资源管理效能，是满足组织战略发展的要求，是人力资源管理者地位和工作价值的体现。杨彦奎主任表示，中心近几年来开展的人事代理、企业内训、企业调研、业务交流会以及校园招聘等工作，都是为了给行业企事业单位提供更多的服务，搭建更广阔的平台，助力各单位激发人力资源潜能，提高市场竞争力，促进各单位高质量发展。
       此次交流会邀请到住房和城乡建设部建筑市场监管司原司长、中国建筑业协会副会长吴慧娟同志作了关于建筑业高质量发展的专题报告。华润置地建设事业部人事行政部总经理乔明启、华通设计顾问工程有限公司人力资源部副总监常桂花、悉地（北京）国际建筑设计顾问有限公司北京区域人力资源部经理马婷婷分别从“组织融合”“人才招聘”以及“人才培养”等角度分享了企业在人力资源管理方面的实践经验。北京明税律师事务所高级合伙人张欣律师再次作为特邀讲师，为人事代理单位解析劳动用工管理方面的典型案例，降低管理风险。
       参会人员一致认为此次交流会的内容非常实用，既了解了行业政策，又学到了人力资源管理的有效方法，尤其在沟通交流过程中，同行们的管理经验，对自身的管理工作有很好的借鉴意义。
       通过举办本次人事代理单位交流会，增进了人事代理单位之间的沟通交流，在学习政策，分享经验的同时，为各单位提供了互动交流学习的平台。新形势下，中心将与行业企事业单位共同面对机遇和挑战，继续为各单位提供优质服务，开展多方面合作，努力提升人力资源管理水平，推动住房和城乡建设事业高质量发展。

 中心主任、党委书记杨彦奎讲话

住房和城乡建设部建筑市场监管司原司长、中国建筑业协会副会长
吴慧娟作专题报告

华润置地建设事业部人事行政部总经理乔明启分享经验

华通设计顾问工程有限公司人力资源部副总监常桂花分享经验

悉地（北京）国际建筑设计顾问有限公司北京区域人力资源部经理
马婷婷分享经验

北京明税律师事务所高级合伙人张欣律师解析劳动用工典型案例