|  夏日来临，随着天气的一天天转热，人才市场同样火爆京城。由建设部人力资源开发中心、中国国际人才开发中心、信息产业部电子人才交流中心、中汽人才交流中心共同主办的“2005年夏季人才招聘大会”，于6月4日至5日，在北京全国农业展览馆举办。400余家建设、信息技术、汽车、外企等行业的大型国有企业、跨国公司、民营企业等各类企事业单位参加了展会，提供了近6000个工作职位，吸引了2万余各类人才到会求职。
四部委联合举办人才招聘大会是为满足建设、信息技术、汽车等行业的广大企事业单位、外资公司以及各类人才的供需要求，促进人才合理流动，优化人力资源配置而举办的。
大会按不同行业分成了建设人才招聘专区（建筑、房地产、装饰、物业、园林、规划等）、外企人才招聘专区（外国驻华机构、办事处、企业及大型合资企业等）、汽车行业人才招聘专区（汽车制造、设计、销售、修理、美容等）、信息技术及高科技人才招聘专区（IT、电子、通讯、高新技术等）和综合类人才招聘专区等5个专区，方便了招聘单位和求职人员的沟通洽谈。
从招聘单位提供的职位信息看，单位对人才的需求更趋专业化、多元化，更注重对实际操作能力的考察。既懂管理又懂技术的复合型人才依然是企业的需求旺点。据对求职人员初步分析发现，应届毕业生明显减少；而其中财务、文秘等综合性人才占有比重较大，特别是财会人员明显过剩。
本届大会的举办，无疑再为行业人才市场注入了新的活力，进一步促进了行业人才的合理流动和人力资源的合理配置。主办方表示，将继续不断为企业和社会求职人员提供优质高效的人力资源服务，打造人才市场金色品牌，努力实现人尽其才，才尽其用的目标。
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