山东省建筑职业技能岗位培训与鉴定现场经验交流会在青岛召开

（2003.9.13）

　　 为认真贯彻落实全国建设职业技能岗位培训与鉴定现场经验交流会议精神，根据山东建筑业实际，推广学习青岛市建筑职业技能岗位开发管理工作经验，进一步做好2003年全省建筑职业技能岗位培训与鉴定工作，省建管局9月13日在青岛市黄岛区召开全省建筑职业技能岗位培训与鉴定现场经验交流会议。省建管局党委李祥瑞副书记出席会议并讲话；建设部人教司劳动与职业教育处王立秋同志、崔勇同志，省劳动和社会保障厅培训就业处陈彦波处长应邀参加会议并讲话；青岛市建委副主任、市建管局局长葛黎同志到会祝贺并介绍了全是建筑业发展情况。十七市建筑主管部门分管领导，职业技能开发办主任，部分市装饰装修管理部门、技工学校和有关县建筑主管部门负责同志共70余人参加了会议。会议由省建管局人事处高建中处长主持。会议的主要内容为传达贯彻全国建设职业技能岗位培训与鉴定现场经验交流会议精神，推广学习青岛市建筑职业技能岗位开发管理工作经验，淄博市、济南市、烟台市、潍坊市等进行工作经验交流；总结上半年全省主要工作和布置下半年工作重点；讨论修改《山东省建筑行业高级技能人才评选奖励办法》；公布2003年全省建筑职业技能岗位开发工作考核指标。会议期间代表们观摩了青岛市第三届建筑职业技能竞赛实操现场。
　　建设部王立秋同志就当前全国建设行业进一步开展并做好职业技能岗位培训与鉴定工作提出几点意见：一是要进一步学习中央和部有关政策和会议精神，提高思想认识，引起足够重视；二是完善各项制度，加强持证上岗制度建设；三是结合各地实际，抓住工作重点，其中关键是做好农民工的职业技能岗位培训与鉴定工作；四是规范建筑劳务用工行为，建立并完善劳务分包市场，注重解决好农民工合法权益问题，做好各项服务工作。会议期间，王立秋同志还就建筑企业拖欠工程款和农民工工资拖欠问题听取了青岛市建管局的汇报，并召集有关施工企业负责人进行了调研座谈。
　　省建管局李祥瑞副书记在会议总结讲话中指出首先要解放思想，更新观念，在统一思想认识上实现新的飞跃。各级行业主管部门要增强做好建筑职业技能岗位培训与鉴定工作的紧迫感和责任感，要认真做到"远学湖南、进学青岛"。通过这次会议，全省上下在统一思想认识上实现新的飞跃；其次要加强领导，明确责任，深入、扎实、有效的将职业技能培训与鉴定工作再上一个新水平。今后一段时期要按照傅雯娟副部长提出的"四个到位"重点抓好落实：一是思想认识要到位，二是工作责任要到位，三是政策落实要到位，四是措施保证要到位；最后要抓住机遇，乘势而上，努力开创我省建筑职业技能岗位培训与鉴定工作的新局面。李书记对各市落实全省建筑行业职业技能大赛工作进一步提出要求，要认真开展市级大赛并做好省大赛选手的选拔工作，同时加强对优秀选手的总结推广，大力宣传，大造声势，在全行业掀起一个生产工人学文化、比技能的新高潮，积极营造技术工人岗位成才的绿色通道和良好氛围。