部人力资源开发中心组织“严以律己”专题研讨
(2015年8月11日)
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    按照住房城乡建设部党组的部署和中心“三严三实”专题教育实施方案的计划安排,8月3日,人力资源开发中心领导班子成员和处级以上党员干部以“严以律己”为主题举行了专题研讨。
    为确保这次研讨取得实效,中心7月初就下发了《关于组织开展“严以律已”和“严以用权”专题研讨的通知》,明确了两次专题研讨的重点内容和具体要求。中心党员干部以学习《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定等为基础,边学习、边思考,认真准备专题研讨发言材料。
    专题研讨会上,中心10名处级以上党员干部从个人思想、工作和生活实际出发,结合本人工作学习心得和对中心改革发展的思考,围绕“严以律己”谈思想、谈认识、谈职责、谈工作。大家认为“严以律己”与“严以修身”密不可分,要做到“严以律己”首先要修身,要经常看看是否做到自觉律己。要在思想、工作、学习和生活上“严以律己”,按照政策和规章制度做好每一项工作,全心全意为群众服务,遵守党纪国法、恪尽职守、勇于担当、自重自省、自觉接受监督。
    中心副主任、党委委员杨彦奎同志也做了专题发言。他以冯友兰先生的“人生四个境界”为切入点阐述只有严于律己,才能立身处世,才能干事创业。“严以律己”重在知行合一,贵在讲规矩、守纪律,党员领导干部要常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,敢于正视问题,敢于自我批评。做到“严以律己”,自律是内核,他律是保障,中心要进一步加强制度建设,要将权力关进制度的笼子,做到有权不“任性”,对党纪国法心存敬畏,自觉按程序决策,按制度办事,依法依规履职尽责。他强调,领导干部在严于律己的同时还要宽以待人,要有容人之器量——容人之短、容人之过、容人之异,要客观公正公平地对待、评价他人。最后杨彦奎同志引用习总书记的两段讲话与中心全体党员干部共勉:“党员领导干部要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的明白人、发展的开路人 、群众的贴心人、班子的带头人”;“有矛盾有风险本身并不可怕,关键要有化解矛盾和排除风险的决心和办法,不能在困难和挑战面前束手无策,无所作为。千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路”。
    会后中心党员干部形成共识:中心各项工作要围绕“三严三实”,从中心内因着眼、着手、着力,找准症结就有的放矢、对症下药,就能做好中心改革发展各项工作。

    住房和城乡建设部人力资源开发中心
   
    2015年8月10日


 
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